Arbeitslosengeld I ondanks beëindigingsvergoeding (gouden handdruk)?

6 juli 2015
Tono Wevers
Rechtsanwalt

Beëindiging van een arbeidsovereenkomst in Duitsland

Of een werknemer die instemt met een zogeheten „Aufhebungsvertrag“ (beëindigingsovereenkomst), waarin een beëindigingsvergoeding is geregeld, desondanks een aanspraak op Arbeitslosengeld I heeft, is afhankelijk van de omstandigheden van het geval.

Bepalend is hierbij of in het kader van het Aufhebungsvertrag de opzegtermijn in acht is genomen of juist niet.

Een werknemer die akkoord gaat met een Aufhebungsvertrag maar geen afstand doet van de loonvordering over de opzegtermijn hoeft niet te vrezen dat de beëindigingsvergoeding met het Arbeitslosengeld I verrekend wordt.

Twijfelt u of het zinvol is om een Aufhebungsvertrag te ondertekenen? Neem dan contact op met Rechtsanwalt A. Wevers