Uitnodiging: Mini-Symposium ‘Reorganiseren zonder ontslagen, een utopie?’

23 augustus 2017

Op 6 september organiseert HypoVisie Twente het Mini-Symposium ‘Reorganiseren zonder ontslagen, een utopie?’

De noodzaak om te reorganiseren ligt meestal in het verkrijgen van meer kapitaal en het
(hoger) management besluit vaak om dit snel te realiseren door nieuwe functies en andere
werkplekken te creëren of meestal door medewerkers te ontslaan.

Specialisten en ervaringsdeskundigen zullen tijdens dit Mini-Symposium vanuit een ‘nieuw
denken’ perspectief gaan belichten hoe je als onderneming of organisatie meer kapitaal kunt
realiseren met bestaand ‘kapitaal’, beschikbare middelen, ‘nieuwe’ tools en innovatieve
ideeën.

Wij nodigen u van harte uit voor dit baanbrekend symposium en verwelkomen u graag op
deze middag.

Programma:

  • 15.30-16.00 inloop en ontvangst
  • 16.00 ‘Reorganiseren met focus op resultaten en meer omzet’
    Bezuinigen versus investeren en het ‘wij’ gevoel.
  • 16.20 ‘Grip op salaris en HR: meten is weten!’
    Anticipeer op veranderingen om (gedwongen) ontslagen te voorkomen.
  • 16.40 Stellingen en interactie met deelnemers.
    a) als de omzet daalt is reorganiseren de enige oplossing en het ontslaan van medewerkers een
    vanzelfsprekendheid.
    b) nieuwe medewerkers op bestaande functies zorgen voor meer business.
    c) jonge en onervaren medewerkers versus ‘oude’ en ervaren medewerkers; goedkoop is
    duurkoop?
    d) ligt een rendementsprogramma altijd ten grondslag aan (gedwongen)
    ontslagen?
  • 17.00 ‘Plichten en rechten’ van de werkgever en werknemer bij ontslag.
    Voorkomen is beter dan genezen.
  • 17.20 Afsluiting en napraten onder het genot van een hapje en drankje
  • 18.30 einde

Datum: 6 september 2017
Locatie: HypoVisie Twente, Zaagstraat 7 in Hengelo.
Ontvangst en Parkeren: Lage Weide 2
Aanvang:16.00, inloop vanaf 15.30
Deelname is kosteloos.

Aanmelden voor deelname via info@hypovisie.com of telefonisch 088-0300411

De inschrijving/ aanmelding is begrensd tot maximaal 100 deelnemers