Dijks Leijssen Advocaten & Rechtsanwälte in Enschede

Dijks Leijssen Advocaten & Rechtsanwälte in Enschede is een daadkrachtig en ondernemend advocatenkantoor met een sterke regionale positie in Twente en Overijssel. De nadruk ligt op de zakelijke dienstverlening in Nederland en Duitsland. Dijks Leijssen Advocaten & Rechtsanwälte biedt kwaliteit, creativiteit en slagvaardigheid tegen een gepast tarief.

Onze werkwijze

Wij werken snel en klantgericht. Het persoonlijk contact met de cliënt staat daarbij centraal. Sinds jaren is de dienstverlening van Dijks Leijssen Advocaten & Rechtsanwälte sterk internationaal georiënteerd en dan met name op Duitsland.

Binnen de praktijk van Dijks Leijssen Advocaten & Rechtsanwälte in Enschede heeft elke advocaat zijn specialisatie, waardoor het kantoor op tal van rechtsgebieden adviseert en procedeert.

Dijks Leijssen Advocaten & Rechtsanwälte volstaat niet met een german desk; Dijks Leijssen Advocaten & Rechtsanwälte is een Nederlands-Duits advocatenkantoor. Het kantoor mag zich met recht grensoverschrijdend noemen.

Lees verder

Laatste nieuws en blogs

Aansprakelijkheid voor afzenders en opdrachtgevers voor onderbetaling van werknemers bij goederenvervoer over de weg

Per 1 januari 2017 geldt nieuwe regelgeving in de vervoersector. Het is dus opletten voor werknemers, werkgevers en andere ondernemingen in de vervoersector die goederen vervoeren over de weg. Met de wetswijziging wordt het mogelijk voor chauffeurs en andere werknemers, die betrokken zijn bij de …..

Lees verder…

Fiscaal voordeel werkgevers voor aannemen van werknemers met lage inkomens

Op 1 januari 2017 is de Wet tegemoetkomingen loondomein (gedeeltelijk) in werking getreden. De wet heeft tot gevolg dat werkgevers die een werknemer met een laag inkomen aannemen, daarvoor een financiële bijdrage kunnen krijgen. Dit wordt ook wel het lage-inkomensvoordeel genoemd (‘LIV’). Het lage-inkomensvoordeel voor …..

Lees verder…

Transitievergoeding bij ontslag

Vanaf 1 juli 2015 heeft iedere werknemer die tenminste 2 jaar in dienst is bij een werkgever en ontslagen wordt recht op een transitievergoeding. Vanaf die datum hebben ook werknemers die na twee jaar ziekte worden ontslagen recht op een transitievergoeding. Voorheen kregen deze werknemers …..

Lees verder…

Werkzaam bij Dijks Leijssen Advocaten & Rechtsanwälte